Tallinna Tervishoiu Kõrgkool
Tallinna Tervishoiu Kõrgkool
| | |
|
Õppekava aineOrganisatsioonikäitumine I
| Õppeaine |
| Ainekood |
1PA10/ORK-1 |
| Õppeaine nimetus |
Organisatsioonikäitumine I |
| Ainepunkte |
4 EAP |
| Hindamisviis |
Hindeline arvestus (tähed) |
|
| Õppekava aine |
| Õppekava |
2012 F |
| Õppeaasta |
1 |
| Semester |
Kevadsemester |
| Aine tüüp |
Kohustuslik |
|
| Õppejõud |
| Alar Sepp |
| Õilme Siimer |
| Tiina Juhansoo |
| Ulvi Kõrgemaa |
| Kristel Soolepp |
| Udo Margna |
| Ülle Kuuse |
| Lilian Ruuben |
|
|
Aine koormused
|
| Loeng |
36 |
| Praktikum |
4 |
| Iseseisev töö |
64 |
|
| Eesmärk |
|---|
| Üliõpilaste sissejuhatamine professionaalse arengu jaoks vajalikku õppimisse läbi organisatsioonikäitumise integreeritud ainete. Luuakse võimalused professionaalset arengut toetava organisatsioonikäitumise moodustavate ainete valdkonna küsimuste arutamiseks, teemakohaste esseede kirjutamiseks ja testide sooritamiseks. Antakse põhiteadmised ja –oskused üliõpilaste elukestvaks professionaalseks arenguks |
|
| Õpiväljundid |
|---|
Üliõpilane:
1. tunneb organisatsioonikäitumise põhimõisteid ja peamisi teooriaid;
2. oskab erinevaid klienditeeninduses kasutatavaid tehnikaid;
3. rakendab juhtimisõpetuses saadud meeskonnatöö oskusi;
4. tunneb kultuuridevahelisi erinevuseid;
5. teab inimese elukaare psühholoogilisi iseärasusi;
6. oskab kasutada kaasaegset organisatsioonikäitumise alast kirjandust. |
|
| Käimasolevad voorud |
|---|
| Pole ühtegi |
| |
| | |
