Õppeaine 'Tööseadusandlus ja töökeskkond'

Aasta:   2012/2013    2013/2014    2014/2015    2015/2016    2016/2017    

Õppimisega taotletakse, et õppijad omandavad teadmisi oma tööd puudutavat õiguslikust regulatsioonist; olulisematest töösuhteid reguleerivatest õigusaktidest; teavad töölepingu poolte seadusega sätestatud õigusi ja kohustusi, töölepingu sõlmimise, muutmise ja lõpetamise aluseid, töö- ja puhkeaja korraldust ning üldisi arvestamise aluseid, töövaidluste lahendamise võimalusi; omandavad oskused töötamaks oma töökeskkonnas tundes tööohutusalaseid õigusakte, töökeskkonnale esitatavaid põhinõudeid, riskide hindamise aluseid ning oskavad järgida jäätmekäitluse keskkonnasäästlikke põhimõtteid

Kursuse läbimisel õpilane:
a) teab oma tööd puudutavat õiguslikku regulatsiooni, erivajadusega patsientidele/ klientidele abi andmist reguleerivad õigusakte, teiste teenistustega koostööd reguleerivaid õigusakte;
b) teab Terviseameti ja Sotsiaalministeeriumi ülesandeid ja vastutusalasid seoses EM-ga;
c) teab tervishoiukorralduse regulatsiooni aluseid eriolukordades;
d) teab töölepingu sõlmimise, muutmise ja lõpetamisega seonduvaid õigusi ja kohustusi; töö- ja puhkeaja korraldamise aluseid;
e) teab töökohale, kiirabiautole, haiglale esitatavaid nõudeid ning tööohutust ja jäätmekäitlust käsitlevaid õigusakte;
f) teab töövahenditele esitatavaid nõudeid, tööohutuse seaduslikke aluseid; tööandja ja töötaja õigusi ja kohustusi ohutuse tagamisel ja tervise säilitamisel;
g) oskab leida tervishoiuteenusega ja tööõigusega seonduvaid akte internetikeskkonnast;
f) oskab nimetada oma tegevust reguleerivaid õigusakte;
d) oskab kirjeldada Eesti riigi sotsiaal- ja tervishoiusüsteemi toimimise põhiprintsiipe;
e) oskab järgida jäätmekäitluse põhimõtteid tervishoiuteenuse osutamisel.

2014: EMTk  EMTp  

2013: EMTk  EMTkt  EMTp  

2012: EMTk  EMTkt  EMTp  

2011: EMTk  EMTp  

2010: EMTk  EMTp